V soorganizaciji Planet GV in Združenja Manager je na Bledu potekala že 14. mednarodna konferenca Odličnost Managerk. Letošnje osrednje teme so bile voditeljske modrosti iz Orienta, rast podjetij, kariera iz strasti, podelitev priznanj Artemida in forum Vključi.vse.

Združenje Manager in Planet GV sta že enajstič podelila priznanja Artemida. Priznanje za trajni prispevek k razvoju ženskega managementa je prejelo pet dobitnic, med njimi evropska komisarka za promet mag. Violeta Bulc.

V imenu vseh prejemnic letošnjega priznanja Artemida je udeleženke nagovorila Senja Vraber, direktorica kranjske občinske uprave, ki je izpostavila, da so ženske na vodilnih mestih še vedno zastopane v premajhnem številu. Tudi mag. Violeta Bulc, evropska komisarka za promet, ki je priznanje prejela zaradi prevzemanja vidne mednarodne vloge in spodbujanja žensk, da sodelujejo pri oblikovanju evropske prihodnosti, je v svoji zahvali nagovorila kolegice, naj si upajo posegati po najvišjih mestih. »Vsi si prizadevamo, da bi nam uspelo in pravzaprav res ni pomembno komu na koncu uspe prebiti mejo znanega in mejo sposobnega do tistega trenutka. Važno je, da nekomu uspe, kajti ta človek potem odpre vrata še vsem ostalim, da lahko si upajo narediti korak dlje, še višje, prevzemati še bolj odgovorne položaje in seveda odločati o še bolj odgovornih stvareh,« je Bulčeva še poudarila pomen sodelovanja in medsebojne podpore.

Letošnje prejemnice Artemid so:

- Mavricija Batič, generalna direktorica Zavoda RS za zaposlovanje;
- Ljerka Bizilj, direktorica Televizije Slovenija;
- mag. Violeta Bulc, evropska komisarka za promet;
- Vanja Hrovat, predsednica uprave Generali zavarovalnice in
- Senja Vraber, direktorica kranjske občinske uprave.

Planet GV in Sekcija managerk pri Združenju Manager priznanje Artemida že enajsto leto zapored podeljujeta tistim managerkam, ki so v preteklem letu prvič zasedle vodilno mesto v srednje veliki ali veliki gospodarski družbi oziroma pomembni negospodarski družbi z več kot 50 zaposlenimi. Namen priznanja Artemida je prepoznavati vodilne managerke in njihovo vlogo v ustvarjanju dodane vrednosti v podjetju ali organizaciji. Artemida spodbuja ženske, da se odločijo za managerske izzive v gospodarstvu in v javni upravi ter stopijo na prvo, najodgovornejše mesto v organizaciji.