Na Managerskem kongresu je priznanje Mladi manager leta 2011 pripadlo Janku Medji, članu uprave v Unicredit Banki Slovenija, za Managerja leta pa je bil razglašen Christof Droste, generalni direktor družbe Hella Saturnus Slovenija, d.o.o.. Na srečanju so managerji odprli javno razpravo o Zavezi za uspešno prihodnost Slovenije, osredotočeno na ambiciozen cilj: priti med 15 najuspešnejših evropskih držav do leta 2020. Managerski kongres je otvoril maestro Anton Nanut, eden najbolj prepoznavnih slovenskih dirigentov, čigar sporočilo je bilo: "Če hočeš, da te nekdo posluša, moraš znati tudi sam poslušati in ubogati." Dr. Danilo Türk je v svojem nagovoru izpostavil pomen treh strategij: nadaljnjega industrijskega razvoja, brez katerega ne more biti čvrstega razvojnega jedra, ekološke orientacije in socialnega razvoja. Na slavnostni večerji je Združenje Manager podelilo priznanje Manager leta 2011, ki ga je prejel Christof Droste, generalni direktor družbe Hella Saturnus Slovenija, d.o.o. Po rezultatih sodi med najuspešnejše managerje v Sloveniji. Upravni odbor Združenja Manager mu je podelil priznanje Manager leta 2011 ob upoštevanju štirih meril: finančnih rezultatov, vlaganja v prihodnost družbe, izkazanega odnosa do zaposlenih. (utemeljitev priznanja je priložena sporočilu). Mladi manager 2011 pa je izmed dveh finalistov (eden od treh kandidatov je zaradi spoštovanja mednarodne korporativne politike komuniciranja korporacije v avgustu podal odstop od kandidature) postal Janko Medja.