V Portorožu je Združenje Manager podelilo priznanji Managerkam prijazno podjetje 2009 in Mladi manager 2009. Bronastega konjička, ki simbolizira moč managementa, podeljuje pa ga Sekcija managerk pri Združenju Manager, je letos odnesla družba Terme Maribor, d.d. Nagrado je v imenu podjetja prevzela predsednica uprave Alenka Iskra. Ob nagovoru je povedala: »Novinarji so me spraševali, ali ženske v Termah Maribor, kjer je 70 odstotkov zaposlenih ženskega spola, v upravi pa kar 80, zaslužijo enako kot moški. Ne razumem, zakaj bi zaslužile manj? Morda bi morale tiste, ki imajo doma majhne otroke, pa kljub temu odgovorno opravljajo svoje delo, zaslužiti celo več.«

Komisija za podelitev priznanja Mladi manager 2009 (v sestavi: Franjo Bobinac (predsednik komisije), Tomaž Berločnik, Pavel Demšar, Mirjana Dimc Perko, dr. Marko Jaklič, Tadej Tufek, Marko Kryžanowski, Jože Mermal, dr. Marko Simoneti in dr. Tina Škerlj) pa je odločila, da gre kipec črnega proteusa v roke Tonija Balažiča, ki je svojo kariero gradil v podjetjih Spem, Petrol in A.T. Kearney. Od 2007 je predsednik uprave Fructala. Leta 2007 je Fructal potegnil iz rdečih številk. Tako je leta 2007, po 4 težkih letih in več predsednikih uprav, Fructal, ki zaposluje preko 400 ljudi, ponovno posloval pozitivno. Lani je dobiček presegel 1,2 milijona evrov. Toni Balažič je vpeljal nov sistem vodenja in obnovil zaupanje v blagovno znamko Fructal. Usmeril se je v oblikovanje nove strategije, temelječe na agresivnejšem trženju in inovacijah. Tako je samo v zadnjih dveh letih Fructal lansiral 86 novih izdelkov, dodana vrednost na zaposlenega pa je zrasla za 18 odstotkov. Ob prejetju priznanja je izrazil veselje in napovedal, da podjetje še naprej vodil realno, optimistično in odprtega razumevanja. »Svet je lepši kot se zdi,« je zaključil Mladi manager 2009.