Na občnem zboru so člani mag. Dejana Turka ponovno izvolili za predsednika Združenja Manager. Potrdili so tudi sestavo upravnega odbora, nadzornega odbora in častnega razsodišča za mandatno obdobje 2012-2011 ter sprejeli Zavezo za uspešno prihodnost Slovenije 15/2020. Na dogodku je priznanje Managerkam prijazno podjetje prevzela družba Bisnode. Predsednica sekcije managerk Sonja Gole je priznanje Managerkam prijazno podjetje 2012 podelila generalni direktorici družbe Bisnode Marii Anselmi v spremstvu članic vodstvene ekipe: Manuele Dabo, Vesne Mrazič in Mirele Kurt. Podjetje Bisnode je v zadnjih osmih letih zraslo kar sedemkrat, dobiček podjetja se je skoraj podvojil, strank pa imajo 15-krat več. Povprečna dodana vrednost na zaposlenega zadnjih treh let je dobrih 82 tisoč evrov in je za dobrih 26.000 evrov višja od povprečja v panogi. Danes imajo na vodstvenih pozicijah celo več žensk (67 %) in kot je navedla Maria Anselmi: »…morda ženske, ali 'visoke petke' nosijo val tega, česar si v ekonomskem smislu želimo: višjo dodano vrednost.« Srečanje članov se je nadaljevalo s predstavitvijo poročila o delu. Podala ga je izvršna direktorica Sonja Šmuc, ki ji je pred tem upravni odbor podelil nov triletni mandat za vodenje strokovne službe združenja. Načrt dela je predstavil mag. Dejan Turk - tudi njega so v nadaljevanju člani ponovno izvolili za predsednika Združenja Manager. Podelili so razrešnico organom ob zaključku mandatnega obdobja 2009-2012 in potrdili predlagano sestavo upravnega odbora, nadzornega odbora in častnega razsodišča za mandatno obdobje 2012-2011. Dejan Turk je v svojem nagovoru kot cilj delovanja postavil uresničitev Zaveze za uspešno prihodnost Slovenije 15/2020 preko uspešnega in etičnega dela managerjev na eni strani in sodelovanja z vlado in drugimi deležniki na drugi. »Seveda gre za to, kaj želimo doseči, a gre tudi za to, kako bomo to dosegli. Skušajmo biti mladim vzor pri njihovem odločanju za managerski poklic.« V nadaljevanju je predstavil Zavezo za uspešno prihodnost Slovenije 15/2020, ki so člani soglasno sprejeli. O aktivnostih in sklepih častnega razsodišča je poročal Vojko Čok, predsednik častnega razsodišča. Častno razsodišče je v zadnjem obdobju zaključilo presojo dveh obravnavanih primerov, v katerih so člani razsodišča presodili, so bila ravnanja članov neskladna s Kodeksom etike. V obeh primerih je bila sprejeta razsodba, da bi bila člana izključena, če ne bi tekom postopka iz združenja izstopila sama. Še vedno je, na podlagi novih dejstev, v teku presoja enega primera.